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陶瓷行业是当阳市的重点招商引资项目
  文章作者:北京桓珅美缝公司  发布日期:20-03-01 09:34

制约陶瓷行业健康发展的因素

陶瓷用品是家居生活中不可或缺的重要组成部分,一直是众多顾客的消费热点。近年来,陶瓷行业虽在总体上实现持续发展,但也显现了很多问题,比如产品的同质化竞争加剧、生产能耗大、原材料价格提升、受楼市调控加剧影响等,这些因素都制约着陶瓷行业的健康发展。

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陶瓷行业是当阳市的重点招商引资项目

阅读:1452 时间:2013-01-14 10:20 来源: 作者:匿名 【 我要评论(0)

“行业工会联合会帮了我们大忙”

最新的统计数据显示,湖北省当阳市陶瓷行业去年前三季度实现产值51亿元,利润2.7亿元,上缴税金0.81亿元,占税收总量的17.3%。能取得这样的好“收成”,企业家们都说,“是行业工会联合会帮了我们的大忙”。

卫浴市场几大困境亟需解决

卫浴企业终端形式的争议上,卖场与卫浴企业之间一直都存在着激烈的矛盾。卫浴经销商一方面要承担厂家的成本压力,另一方面还要面对卖场疯狂扩张背后的租金猛涨,这让本不景气的卫浴市场面临更加严峻的发展困境。

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陶瓷行业是当阳市的重点招商引资项目,已被湖北省确定为“全省重点成长型产业集群”,现有陶瓷及配套企业45家,职工16392人。在陶瓷企业迅猛发展、“三峡瓷都”逐年成型的同时,企业因职工收入分配问题所引发的劳动纠纷逐渐增多,企业为保证正常生产经营相互争夺技术骨干,造成了本行业企业间的无序竞争;工人为寻求更高的收入频繁择厂“跳槽”,不仅损害了职工的合法权益,也影响了陶瓷行业企业的健康发展和社会稳定。为解决这些问题,市总决定加大行业性工资集体协商的力度。2012年7月,当阳市陶瓷行业工会联合会正式成立。当月,在工会联合会的主导下,该市陶瓷行业签订了行业工资集体合同,行业内29个技术工种分类按等级确立了工种工资标准。

工资集体合同签订半年来,职工和企业收到了双赢效果。协议覆盖企业职工月均增收200多元,工资单由笼统的工资总额细化为岗位基础工资、奖励工资、加班工资、社保、津贴、福利等,有效增强了职工薪酬的透明度;企业产品次品率明显降低,湖北宝加利陶瓷公司的次品率由12%下降到5%,企业年增收20%;职工的无序流动明显减少,已由2010年的38%下降到目前的3.5%。

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推动绿色建筑发展,走上快车道

国务院办公厅1月1日转发了国家发改委、住建部的《绿色建筑行动方案》,继年中联合对外发布了《关于加快推动我国绿色建筑发展的实施意见》后,再次将推动绿色建筑发展提上日程,并上升为国家战略。《方案》提出,“十二五”期间完成新建绿色建筑10亿平方米;到2015年末,20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准要求。

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